Bienestar social
Toda organización, con el fin de crear un entorno de trabajo, que promueva la construcción de procesos de formación, crecimiento del personal, cumplimiento de objetivos y planes corporativos; debe crear un programa de bienestar que este dirigido a diversas áreas de intervención e interés de la compañía; de esta forma podrá reafirmar valores y crear un buen clima organizacional, que promueva el sentido de pertenencia por la organización, el desarrollo y crecimiento de personal.
El programa de bienestar Laboral, requiere de un diseño e implementación, que permita realizar un control de las actividades programadas, establecer un presupuesto, hacer un control de gastos, invitar a los colaboradores a participar activamente y hacer seguimiento de los eventos con mayor impacto en la organización.
A través del aplicativo el usuario podrá realizar el control y diseño de un programa de bienestar que responda a las necesidades de la organización.
- Creación de planes de inversión, programas de bienestar y actividades, que desea realizar la Organización.
- Control de los gastos y costos detallado por las diferentes actividades que conforman el plan de bienestar.
- Registro de las personas que asistirán al evento y seguimiento del estado en que se encuentran, dentro del programa de bienestar o actividad inscrita.
- Para efectos de la evaluación de cada evento, permite determinar el peso, valor y tipo de calificación de cada una de las actividades, creadas para el programa de bienestar y ver los resultados finales del programa de bienestar.
- Informe de resultados del programa de bienestar por actividad, tipo de calificación, número de personas y porcentaje.
- Programación del evento, facilita el control y seguimiento de cada una de las actividades programadas.
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