Descripción del cargo
A través de este módulo, SARA permite la definición de cada cargo, su posición en la estructura organizacional y la creación de las tareas o atribuciones que conforman el cargo (qué hace) y que lo diferencian de los demás cargos de la Organización, así como la periodicidad de la ejecución de las mismas (cuándo lo hace), los métodos aplicados para la ejecución de los deberes y responsabilidades (cómo lo hace) y los objetivos del cargo.
- Definición y registro de la información detallada de las atribuciones o tareas del cargo, la periodicidad de la ejecución, los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones o tareas y los objetivos del cargo.
- Definición y registro de la información requerida para el análisis de los cargos, tales como: los requisitos, las responsabilidades comprendidas y las condiciones que el cargo exige para desempeñarlo de manera adecuada.
- Provee toda la información del cargo necesaria para el proceso de selección de nuevo personal, para la programación de planes de capacitación, para la determinación de la carga de trabajo e incentivos y la administración de remuneraciones.
Brindamos soluciones y servicios en tecnología de software, con base en los patrones más exigentes de la industria y encaminadas a convertirse en un efectivo apoyo en la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos de nuestros clientes
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