Portal autoservicio empleado
Con SARA, puedes manejar los currículos de todas las personas que tienen relación con la Organización: desde los aspirantes hasta los empleados temporales, pasando por los contratistas y el personal fijo.
Lo mejor es que te permite definir características adicionales fácilmente. Puedes crear nuevos campos necesarios para los currículos y adaptarlos al formato que tu empresa necesite, ¡sin tener que cambiar la estructura original de nada! Además, puedes diseñar formularios con la información clave que necesites.
Y para poner al día la información, los empleados pueden actualizarla directamente. Eso sí, antes de que los cambios se apliquen, necesitan la aprobación de los responsables designados. ¡Así de fácil y seguro.
- Facilidad de acceso, registro y consulta de datos: Este sistema ofrece una interfaz intuitiva que facilita el acceso, registro y consulta de datos de manera rápida y eficiente, garantizando una experiencia fluida para los usuarios.
- Manejo de formularios dinámicos según las necesidades del cliente: Permite la creación y gestión de formularios dinámicos adaptados a las necesidades específicas del cliente, asegurando que se capture la información relevante de manera precisa y completa.
- Información actualizada de aspirantes, candidatos y colaboradores: Proporciona información actualizada sobre aspirantes, candidatos y colaboradores, garantizando que los datos estén al día y reflejen con precisión la situación actual de cada individuo.
- Manejo de novedades para controlar cambios en la información de los colaboradores: Facilita el registro y control de novedades para gestionar los cambios en la información de los colaboradores, asegurando que cualquier modificación se realice de manera controlada y documentada.
- Manejo propio de banco de datos: Ofrece un sistema de gestión de bases de datos interno, permitiendo almacenar y gestionar la información de manera independiente y segura, sin depender de sistemas externos.
- Dependencia de otras organizaciones o bases de datos para abastecer necesidades de requerimientos de personal: Integra información de otras organizaciones o bases de datos para satisfacer las necesidades de requerimientos de personal, ampliando las fuentes de reclutamiento y mejorando la eficiencia en la selección de candidatos.
- Actualización de datos de colaboradores con aprobación de Recursos Humanos: Permite la actualización de datos de colaboradores con aprobación previa del departamento de Recursos Humanos, garantizando el control y la verificación de la información antes de su registro definitivo.
- Actualización de datos de colaboradores sin aprobación de Recursos Humanos: Facilita la actualización directa de datos por parte de los colaboradores, sin necesidad de aprobación previa de Recursos Humanos, agilizando el proceso de modificación de información.
- Adjuntar archivos en PDF para respaldar actualización de datos del colaborador: Ofrece la posibilidad de adjuntar archivos en formato PDF para respaldar y documentar las actualizaciones de datos realizadas por los colaboradores, proporcionando evidencia y soporte adicional.
- Buscador de hojas de vida para interactuar con personas internas o externas: Incorpora un buscador de hojas de vida que permite interactuar con personas internas o externas, filtrando perfiles según el perfil del cargo solicitado, optimizando así el proceso de selección y reclutamiento.
Brindamos soluciones y servicios en tecnología de software, con base en los patrones más exigentes de la industria y encaminadas a convertirse en un efectivo apoyo en la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos de nuestros clientes
Contacto
Calle. 106 # 57 – 23 Oficina 207 Edificio 106 Square Business Center Bogotá D.C.
Lunes a Viernes 8:00am a 5:00pm
+57 6392203
comercial@unionsoluciones.com.co