SARA centraliza en un solo lugar todos los procesos de gestión del talento humano: desde el ingreso del colaborador hasta su salida. Su diseño modular y configurable permite adaptarse a diferentes tipos de organizaciones y estructuras laborales, cumpliendo siempre con la normatividad vigente.
Gestión integrada y automatizada
SARA permite administrar de forma centralizada todo el ciclo del talento humano, desde la contratación hasta la salida, con una experiencia unificada que reduce tiempos y mejora la productividad.
Precisión en nómina y cumplimiento normativo
Facilita el cálculo de salarios, deducciones, generación de reportes y pagos, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente sin errores ni reprocesos.
Optimización de procesos operativos
Incluye funciones como seguimiento de asistencia, control de vacaciones y evaluación del desempeño, todo conectado en un mismo entorno para lograr eficiencia y control real.
Enfoque estratégico del talento humano
Más allá de lo operativo, SARA te permite tomar decisiones basadas en datos, gestionar el desarrollo organizacional y alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa
Implementar SARA no solo transforma los procesos de gestión humana, también genera impacto directo en la eficiencia, el cumplimiento legal y la toma de decisiones. Aquí te mostramos lo que tu organización gana al contar con esta solución.
Automatiza procesos clave como nómina y asistencia, liberando carga operativa.
Accede a información confiable para gestionar con mayor control y visión estratégica.
Reduce reprocesos y mejora la precisión en cálculos y reportes.
Evita errores y sanciones con procesos alineados a la normativa vigente.
Interfaz intuitiva y centralizada que facilita el trabajo del equipo humano.
Gestiona desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Nómina compensaciones
SARA se compone de módulos especializados que permiten gestionar todas las áreas del talento humano desde un solo entorno. Su estructura modular facilita una implementación gradual y flexible según las necesidades de cada organización.
Nuestro módulo de control de asistencia de personal es una herramienta eficaz que permite a las empresas monitorear y controlar los tiempos del personal. Permite eliminar cualquier posibilidad de fraude, suplantación, transferencias de tarjetas de identificación, ejerciendo un control en tiempo real y desde cualquier lugar.
Este módulo facilita la configuración de la estructura organizacional de tu empresa. Esto implica establecer los criterios de perfiles de cargo, funciones y responsabilidades de los niveles jerárquicos y funcionales de la empresa.
Este sistema módulo permite gestionar las hojas de vida de todas las personas vinculadas con la organización, ya sea aspirantes, temporales, contratistas o personal actual. Permite registrar y mantener actualizada la información relevante de cada persona de manera detallada y adjuntar los documentos soporte
Optimiza la gestión de recursos humanos con nuestra solución orientada a la descentralización de procesos administrativos. Permite a tus colaboradores acceder fácilmente a la consulta e impresión de comprobantes de pago, certificaciones, así como gestionar solicitudes de vacaciones, permisos y cesantías de manera rápida y eficiente
Mediante este módulo, SARA facilita la especificación de cada puesto de trabajo, su ubicación dentro de la estructura organizacional, y el registro de las tareas o responsabilidades que lo componen (qué hace), distinguiéndose de los demás puestos dentro de la Organización. Además, se establece la frecuencia con la que se deben realizar dichas tareas (cuándo se hace), los métodos empleados para cumplir con las responsabilidades (cómo se hace) y los objetivos asociados a cada puesto
La gestión de pensionados en SARA permite a la empresa registrar y seguir la historia laboral de los pensionados, identificando entidades, periodos laborales, índices de liquidación, sustitutos y estados de cuenta, lo cual es esencial para calcular la pensión correspondiente, ya sea para el pensionado o para el beneficiario
Para una gestión eficiente de la compensación del talento humano, SARA ofrece confiabilidad y simplicidad en el proceso de liquidación de nómina, recopilando novedades del periodo, por fechas y específicas de cada colaborador, todo desde una única tarea. El módulo opera mediante la definición y evaluación de modelos matemáticos (variables y fórmulas) que el cliente genera de forma interactiva, permitiendo reflejar la mecánica de los conceptos de acuerdo con los parámetros legales de cada país.
Este módulo permite la generación en el sistema de documentación como: resoluciones, actas, oficios, contratos, entre otros; los cuales apoyan el proceso de gestión humana en cuanto a licencias, comisiones, vacaciones, cambios en datos del empleado, movimientos de planta y terminación de contratos
Formación, selección y desarrollo
Este paquete de módulos está diseñado para optimizar y acelerar el proceso completo de gestión del talento humano. Permite identificar rápidamente a los candidatos idóneos, facilitar su selección y contratación, y, gestionar de manera eficiente, su capacitación y formación continua, asegurando una integración rápida y efectiva de los nuevos empleados en la organización.
Este módulo de SARA integra múltiples funciones para gestionar iniciativas de bienestar dentro de la empresa, facilitando la implementación de programas de salud, desarrollo personal y actividades que promuevan una cultura de trabajo positiva.
Nuestro módulo proporciona a la organización una herramienta para medir el desempeño de sus colaboradores a través de competencias, metas o resultados. Esta herramienta es completamente configurable y administrable por el usuario final.
Al implementar nuestro módulo, la organización cuenta con una herramienta integral y eficiente para la evaluación y gestión del clima laboral. A través de esta herramienta, se pueden diseñar encuestas de medición y generar informes detallados, permitiendo así identificar el grado de motivación y satisfacción general del personal.
Este módulo de SARA está diseñado para ayudar a las empresas a gestionar y cumplir con las normativas relacionadas con la seguridad laboral y la salud de los empleados. Facilita el monitoreo, evaluación y mitigación de riesgos, así como la implementación de medidas de prevención y mejora continua en el ambiente laboral.
Nuestro módulo de Viáticos está diseñado para gestionar y automatizar el proceso de solicitud, aprobación, registro y reembolso de gastos relacionados con viajes de trabajo.
Este componente de SARA respalda la gestión de Recursos Humanos y/o las Oficinas de Asuntos Disciplinarios de las organizaciones, mediante el registro en el sistema de todas las tareas realizadas durante el proceso disciplinario. Está diseñado para registrar, faltas de servicio e incumplimientos de los funcionarios públicos y/o colaboradores.
Este módulo permite la generación en el sistema de documentación como: resoluciones, actas, oficios, contratos, entre otros; los cuales apoyan el proceso de gestión humana en cuanto a licencias, comisiones, vacaciones, cambios en datos del empleado, movimientos de planta y terminación de contratos
Este módulo permite la generación en el sistema de documentación como: resoluciones, actas, oficios, contratos, entre otros; los cuales apoyan el proceso de gestión humana en cuanto a licencias, comisiones, vacaciones, cambios en datos del empleado, movimientos de planta y terminación de contratos
Especiales, gestión y auditoría
Proporcionamos módulos adaptados, incluyendo opciones para sectores específicos y para la gestión gerencial y financiera.
Con este módulo, es posible registrar la puntuación asignada a los docentes, ya sea por el comité o de manera independiente, en relación con los diversos factores de evaluación establecidos por la Institución.
Con nuestra aplicación, los clientes pueden realizar un seguimiento de los programas de trabajo académico. Este módulo está diseñado específicamente para su uso en universidades e instituciones educativas.
Nuestro módulo de Viáticos está diseñado para gestionar y automatizar el proceso de solicitud, aprobación, registro y reembolso de gastos relacionados con viajes de trabajo.
Este componente mejora los procesos de control y análisis de los indicadores de gestión asociados a las actividades de recursos humanos de su empresa, ofreciendo información reflejada en indicadores y guías de análisis de fácil comprensión y seguimiento en tiempo real.
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Ponemos al servicio de nuestros usuarios el mejor equipo de profesionales especializados en el manejo de cada una de nuestras soluciones tecnológicas para garantizarles un soporte técnico integral y de óptima calidad que les ayude a resolver problemas, inconsistencias o inquietudes relacionadas con la operación de los mismos.
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