Software de Nómina y Administración de gestión humana

Optimiza tus procesos de nómina y de recursos humanos con nuestro software SARA, adaptable a tus procesos, moderno, potente y fácil de usar al ser una estructura 100% modular.

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Software Nómina y de administración de Gestión Humana

En un mundo empresarial cada vez más dinámico, la gestión eficiente del capital humano y la administración precisa de la nómina son pilares fundamentales para el éxito organizacional. Por lo anterior, te presentamos SARA, nuestro software de Nómina y de Gestión Humana diseñado para satisfacer las demandas de las empresas modernas.

¿Qué es SARA Software de Nómina y de Gestión Humana?

SARA es mucho más que un simple sistema de nómina, es una solución integral que optimiza y simplifica los procesos relacionados con la gestión de talento humano y procesos de nómina de manera integral. Nuestro software está impulsado por la innovación y respaldado por una profunda comprensión de las necesidades empresariales actuales debido a que se adapta a las necesidades de cada organización al tener una estructura 100% modular

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¿Cuál es el beneficio que ofrece SARA?

Con SARA, las empresas pueden gestionar con facilidad y precisión todos los aspectos de la nómina, desde el cálculo de salarios y deducciones hasta la generación de informes detallados y el cumplimiento normativo. Además, nuestra plataforma proporciona herramientas avanzadas de administración de recursos humanos, incluyendo seguimiento de asistencia, gestión de vacaciones, evaluación del desempeño y más, todo integrado de manera fluida para una experiencia de usuario sin problemas que permita la simplificación de tiempos y optimización de procesos.

¿Qué distingue a SARA?

Lo que distingue a SARA es su enfoque centrado en el cliente y su capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada organización, nuestro software ofrece flexibilidad y escalabilidad para satisfacer los requisitos únicos de cualquier entorno empresarial.

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¿Cuál es el beneficio de obtener SARA?

Al elegir SARA, las empresas no solo obtienen una herramienta poderosa para optimizar sus procesos de nómina y recursos humanos, sino también un socio confiable comprometido con su éxito a largo plazo. Permita que SARA lleve al siguiente nivel en la gestión empresarial, liberando tiempo y recursos para concentrarse en lo que realmente importa: el crecimiento y el desarrollo de tu equipo humano. Con SARA, el futuro de tu empresa está en buenas manos.

Administración de Compensaciones

Nuestro componente de Administración de Compensaciones contiene los módulos centrados en los procesos de Nómina que se compone de los pagos efectuados e incentivos que generan una retención del talento del personal.

Gestión de tiempos

Nuestro módulo de control de asistencia de personal es una herramienta eficaz que permite a las empresas monitorear y controlar los tiempos del personal. Permite eliminar cualquier posibilidad de fraude, suplantación, transferencias de tarjetas de identificación, ejerciendo un control en tiempo real y desde cualquier lugar.

Planta de personal

Este módulo facilita la configuración de la estructura organizacional de tu empresa. Esto implica establecer los criterios de perfiles de cargo, funciones y responsabilidades de los niveles jerarquicos y funcionales de la empresa.

Hoja de vida

Este sistema módulo permite gestionar las hojas de vida de todas las personas vinculadas con la organización, ya sea aspirantes, temporales, contratistas o personal actual. Permite registrar y mantener actualizada la información relevante de cada persona de manera detallada y adjuntar los documentos soporte.

Descripción del cargo

Mediante este módulo, SARA facilita la especificación de cada puesto de trabajo, su ubicación dentro de la estructura organizacional, y el registro de las tareas o responsabilidades que lo componen (qué hace), distinguiéndose de los demás puestos dentro de la Organización. Además, se establece la frecuencia con la que se deben realizar dichas tareas (cuándo se hace), los métodos empleados para cumplir con las responsabilidades (cómo se hace) y los objetivos asociados a cada puesto.

Nómina pensionados

La gestión de pensionados en SARA permite a la empresa registrar y seguir la historia laboral de los pensionados, identificando entidades, periodos laborales, índices de liquidación, sustitutos y estados de cuenta, lo cual es esencial para calcular la pensión correspondiente, ya sea para el pensionado o para el beneficiario.

Nómina compensaciones

Para una gestión eficiente de la compensación del talento humano, SARA ofrece confiabilidad y simplicidad en el proceso de liquidación de nómina, recopilando novedades del periodo, por fechas y específicas de cada colaborador, todo desde una única tarea. El módulo opera mediante la definición y evaluación de modelos matemáticos (variables y fórmulas) que el cliente genera de forma interactiva, permitiendo reflejar la mecánica de los conceptos de acuerdo con los parámetros legales de cada país.

Portal autoservicio al empleado

Optimiza la gestión de recursos humanos con nuestra solución orientada a la descentralización de procesos administrativos. Permite a tus colaboradores acceder fácilmente a la consulta e impresión de comprobantes de pago, certificaciones, así como gestionar solicitudes de vacaciones, permisos y cesantías de manera rápida y eficiente.

Formación, Selección y Desarrollo

Este paquete de módulos está diseñado para optimizar y acelerar el proceso completo de gestión del talento humano. Permite identificar rápidamente a los candidatos idóneos, facilitar su selección y contratación, y, gestionar de manera eficiente, su capacitación y formación continua, asegurando una integración rápida y efectiva de los nuevos empleados en la organización.

Bienestar laboral

Este módulo de SARA integra múltiples funciones para gestionar iniciativas de bienestar dentro de la empresa, facilitando la implementación de programas de salud, desarrollo personal y actividades que promuevan una cultura de trabajo positiva.

Evaluación de desempeño

Nuestro módulo proporciona a la organización una herramienta para medir el desempeño de sus colaboradores a través de competencias, metas o resultados. Esta herramienta es completamente configurable y administrable por el usuario final.

Clima laboral

Al implementar nuestro módulo, la organización cuenta con una herramienta integral y eficiente para la evaluación y gestión del clima laboral. A través de esta herramienta, se pueden diseñar encuestas de medición y generar informes detallados, permitiendo así identificar el grado de motivación y satisfacción general del personal.

Seguridad y salud en el trabajo

Este módulo de SARA está diseñado para ayudar a las empresas a gestionar y cumplir con las normativas relacionadas con la seguridad laboral y la salud de los empleados. Facilita el monitoreo, evaluación y mitigación de riesgos, así como la implementación de medidas de prevención y mejora continua en el ambiente laboral.

Viáticos

Nuestro módulo de Viáticos está diseñado para gestionar y automatizar el proceso de solicitud, aprobación, registro y reembolso de gastos relacionados con viajes de trabajo.

Asuntos disciplinarios

Este componente de SARA respalda la gestión de Recursos Humanos y/o las Oficinas de Asuntos Disciplinarios de las organizaciones, mediante el registro en el sistema de todas las tareas realizadas durante el proceso disciplinario. Está diseñado para registrar, faltas de servicio e incumplimientos de los funcionarios públicos y/o colaboradores.

Actos administrativos

Este módulo permite la generación en el sistema de documentación como: resoluciones, actas, oficios, contratos, entre otros; los cuales apoyan el proceso de gestión humana en cuanto a licencias, comisiones, vacaciones, cambios en datos del empleado, movimientos de planta y terminación de contratos.

Especiales, gestión y auditoría

Proporcionamos módulos adaptados, incluyendo opciones para sectores específicos y para la gestión gerencial y financiera.

Comité puntaje docente

Con este módulo, es posible registrar la puntuación asignada a los docentes, ya sea por el comité o de manera independiente, en relación con los diversos factores de evaluación establecidos por la Institución.

Jornada docente

Con nuestra aplicación, los clientes pueden realizar un seguimiento de los programas de trabajo académico. Este módulo está diseñado específicamente para su uso en universidades e instituciones educativas.

Indicadores de gestión

Este componente mejora los procesos de control y análisis de los indicadores de gestión asociados a las actividades de recursos humanos de su empresa, ofreciendo información reflejada en indicadores y guías de análisis de fácil comprensión y seguimiento en tiempo real.

Auditoría

SARA incluye un módulo de Auditoría diseñado para que los usuarios administradores y/o auditores del software puedan revisar la información almacenada y detectar las acciones de adición, actualización y/o eliminación de registros realizadas por cada usuario que acceda al software. Los registros de auditoría proporcionan información detallada sobre las estructuras de datos, los tipos de transacciones realizadas y el estado actual de los datos antes y después de cada transacción.

Servicios asociados a nuestro software SARA

Nuestro objetivo es asegurar la implementación, soporte, mantenimiento y mejora de nuestro software nómina y administración de gestión humana, orientado a la excelencia en nuestros servicios, la continuidad y a la rentabilidad y satisfacción de nuestros clientes

Implementación

El éxito del funcionamiento de nuestro Software nómina y administración de gestión humana está además de su parametrización, funcionalidad y flexibilidad, en la acertada identificación y definición de los procesos a sistematizar.

Capacitación

Ofrecemos programas de capacitación y entrenamiento, para el uso de las aplicaciones, con el fin de que los usuarios realicen una óptima utilización del software, a través de cursos estándares y/o programas de capacitación por cliente.

Soporte y mantenimiento

Ponemos al servicio de tus usuarios el mejor equipo de profesionales especializados en el manejo de nuestro Software nómina y administración de gestión humana para garantizarles un soporte técnico integral y de óptima calidad

Características y formas de adquisición

Caracteristicas

Beneficios

Licenciamiento

SAAS

Con el servicio SAAS (software as a service), podrás adquirir nuestra solución en arrendamiento, de tal manera que los datos que maneja tu Organización se alojan en servidores dispuestos por nosotros,  los cuales se acceden con un navegador web o un cliente liviano especializado, a través de internet.

Arrendamiento de Software

Si no quieres invertir o no está dentro de tus posibilidades la compra de un software y lo que deseas es sistematizar y controlar tus operaciones de gestión humana, te brindamos el servicio de Insourcing en la modalidad Arrendamiento de Software de nuestra Solución, instalado y configurado en servidores y equipos de tu propiedad.

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Brindamos soluciones y servicios en tecnología de software, con base en los patrones más exigentes de la industria y encaminadas a convertirse en un efectivo apoyo en la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos de nuestros clientes.

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